ODEON Tours
KURUM
OTI Holding çatısı altında hizmet vermekte olan ODEON Tours; kaliteli hizmet ve koşulsuz müşteri memnuniyeti anlayışıyla, kuruluşundan bu yana turizmin öncüleri arasında yer alarak başarısını kanıtlamış, Türkiye’ye paket satın alarak gelen turistlere verilen hizmet sıralamasında ilk 5 arasına yerleşmiştir. ODEON Tours 1992 yılından bu yana ülkenin doğal ve kültürel altyapısını dünyanın dört bir yanından gelen misafirleriyle buluşturmaktadır. Dünya gazetesinin 2006 yılında “Sektöre Damgasını Vuranlar” başlıklı araştırma yazısında “Faaliyet Alanında En Başarılı Şirket” olarak yer alan ODEON Tours, kaliteyi arayanların adresi olarak yoluna devam etmektedir.
ODEON Tours - İç Pazar
ODEON Tours, yer hizmetleri servisine ek olarak, 2006 yılında uluslararası standartlardaki ODEON tatillerini Türkiye iç pazara da sunmaya başlamıştır. Sektör birikimi ve diğer güçlü imkanları sayesinde kısa sürede, Türkiye iç pazarda da tercih edilen markalar arasına girmiştir. Türkiye genelinde 51 ilde, 444 0684 numaralı Çağrı Merkezi, 3 merkez satış ofisi ve 230 acentesi ile hizmet vermektedir. Faaliyete başladığı yıldan itibaren hizmet verdiği misafir sayısı 500.000 bine ulaşmıştır. 2011 yılında Kültür Turları ve Yurt Dışı Turları’na başlamıştır. Kültür Turları’nda; Türkiye’de 7 bölgede 60 farklı Kültür Turu, Yurt Dışı Turları’nda da 4 kıtada 30 değişik destinasyona yönelik turlar sunulmaktadır.
Vizyon, Misyon, Değerler
Vizyonumuz
Uluslararası standartlarda oluşturduğumuz kurumsal yapımız ile sektörün önde gelen kuruluşları arasında yer almaktır.
Misyonumuz
Müşteri ihtiyaç ve beklentilerini en iyi şekilde karşılayarak bir yandan müşteri memnuniyetini sağlarken, bir yandan da yenilikçi ve girişimci yaklaşımımız ile ülke turizmi ve ekonomisinin gelişmesine katkı sağlamaktır.
Değerlerimiz
Dürüstlük, saygınlıktan asla ödün vermeyen.
Girişimcilik,yenilikleri izleyip uygulamak yerine, onları üreten, öncülük eden bir girişimcilik.
İnisiyatif, her zaman mükemmeli arayan ama iyinin düşmanı olmayan bir anlayış ile inisiyatif kullanma.
Öğrenme ve değişime açıklık,bilimsel gelişmeleri takip ve uygulamada ilk olmayı sürekli bir hedef olarak edinen.
Şeffaflık, işlerin yapılmasında toplumsal değerlere katkıyı ön planda tutarak, çalışanlarının ve iş birliktelik yaptığı kuruluşların ihtiyaç duyduğu şeffaflığı sağlayan
Bireylere saygı, ayırımcılık yapmayan, herkese eşit mesafede durmaya çalışan.